Jubilaciones y Pensiones en Argentina
Blog elaborado por MSC ConsultoresArchivo para Normativas y Circulares
Aumento Jubilaciones Marzo 2019 – Resolución Sec. Seg. Soc. 4/2019
Resolución Secretaria de Seguridad Social 4/2019
Publicado en el B.O. : 21/02/2019
Resumen:
Se Determína que el valor de la movilidad prevista en el artículo 32 de la Ley Nº 24.241 y sus modificatorias, correspondiente al mes de MARZO de 2019, es de ONCE COMA OCHENTA Y TRES por ciento (11,83 %), conforme la fórmula dispuesta en la Ley N° 27.426, y se aplica trimestralmente. La cual se determina en un setenta por ciento (70%) por las variaciones del Nivel General del Índice de Precios al Consumidor Nacional elaborado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) y en un treinta por ciento (30%) por el coeficiente que surja de la variación de la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE).
El haber mínimo garantizado vigente a partir del mes de MARZO de 2019, será de $ 10.410,37.
El haber máximo vigente a partir del mes de MARZO de 2019 será de $ 76.268,26.
La Prestación Básica Universal (PBU), aplicable a partir del mes de MARZO de 2019, es de $ 4.918,25.
Las bases imponibles mínima y la máxima, queda establecida en $ 3.621,03 y en $ 117.682,42 respectivamente, a partir del período devengado MARZO de 2019.
La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), será a partir del mes de MARZO de 2019 de $ 8.328,29.
Descarga:
Resolución Sec. Seg. Soc. 4/2019
Aumento Jubilaciones Marzo 2018 – Res. ANSeS 28/2018 y Res. Sec. Seg. Soc. 2-E/2018
Resolución ANSeS 28/2018 y Resolución Seretaria de Seguridad Social 2-E/2018
Publicado en el B.O. : 19/02/2018
Resumen:
Las remuneraciones con aportes correspondientes a los titulares de los beneficios que hubiesen cesado con anterioridad al 28 de febrero de 2018 o los que, encontrándose encuadrados en la compatibilidad establecida por el artículo 34 de la Ley N° 24.241 y sus modificatorias, continúen en actividad y hubieran solicitado la prestación antes del 1° de marzo de 2018, se actualizarán con los índices definidos en la presente resolución.
La actualización de las remuneraciones se realizará multiplicando cada una de ellas por el coeficiente resultante de la división entre el índice correspondiente a la fecha de adquisición de derecho y el índice correspondiente al mes de la remuneración tratada, obteniéndose así la remuneración mensual actualizada.
El valor de la movilidad correspondiente al mes de MARZO de 2018, es de cinco con setenta y un centésimos por ciento ( 5,71 %), conforme lo previsto en el ANEXO I de la Ley N° 27.426.
El haber mínimo garantizado vigente a partir del mes de MARZO de 2018, será de PESOS SIETE MIL SEISCIENTOS SESENTA CON CUARENTA Y DOS CENTAVOS ($ 7.660,42.-).
El haber máximo vigente a partir del mes de MARZO de 2018 será de PESOS CINCUENTA Y SEIS MIL CIENTO VEINTIUNO CON SESENTA Y CINCO CENTAVOS ($ 56.121,65.-).
Las bases imponibles mínima y máxima, quedan establecidas en la suma de PESOS DOS MIL SEISCIENTOS SESENTA Y CUATRO CON CINCUENTA Y DOS CENTAVOS ($ 2.664,52.-) y PESOS OCHENTA Y SEIS MIL QUINIENTOS NOVENTA Y SEIS CON DIEZ CENTAVOS ($ 86.596,10.-) respectivamente, a partir del período devengado marzo de 2018.
La Prestación Básica Universal (PBU), aplicable a partir del mes de MARZO de 2018, en la suma de PESOS TRES MIL SEISCIENTOS DIECINUEVE CON SIETE CENTAVOS ($ 3.619,07.-)
La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), será a partir del mes de MARZO de 2018 de PESOS SEIS MIL CIENTO VEINTIOCHO CON TREINTA Y CUATRO CENTAVOS ($ 6.128,34.-)
Descarga:
Aumento Jubilaciones Septiembre 2016 – Resolución ANSeS 298/2016
Resolución ANSeS 28/2016
Publicado en el B.O. : 05/09/2016
Resumen:
Los coeficientes de actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por los afiliados que hubiesen prestado tareas en relación de dependencia, cesados a partir del 31 de agosto de 2016 o que continúen en actividad a partir del 1° de septiembre de 2016, de conformidad con los valores consignados en el ANEXO que integra la presente resolución.
La actualización de las remuneraciones prevista en los artículos precedentes se practicará multiplicando las mismas por el coeficiente que corresponda al año y al mes en que se devengaron (Artículo 3º).
El valor de la movilidad correspondiente al mes de Septiembre de 2016 es de CATORCE CON DIECISÉIS CENTÉSIMOS POR CIENTO (14,16%), el cual se aplicará al haber mensual total de cada una de ellas, que se devengue o hubiese correspondido devengar al mes de Agosto de 2016.
El haber mínimo garantizado vigente a partir del mes de Septiembre de 2016, será de PESOS CINCO MIL SEISCIENTOS SESENTA Y UNO CON DIECISÉIS CENTAVOS ($ 5.661,16).
El haber máximo vigente a partir del mes de Septiembre de 2016 será de PESOS CUARENTA Y UN MIL CUATROCIENTOS SETENTA Y CUATRO CON SESENTA Y NUEVE CENTAVOS ($ 41.474,69).
Las bases imponibles mínima y máxima, quedan establecidas en la suma de PESOS UN MIL NOVECIENTOS SESENTA Y NUEVE CON DOCE CENTAVOS ($ 1.969,12) y PESOS SESENTA Y TRES MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y CINCO CON SETENTA Y TRES CENTAVOS ($ 63.995,73) respectivamente, a partir del período devengado Septiembre de 2016.
La Prestación Básica Universal (PBU), aplicable a partir del mes de Septiembre de 2016, en la suma de PESOS DOS MIL SEISCIENTOS SETENTA Y CUATRO CON CINCUENTA Y CUATRO CENTAVOS ($ 2.674,54).
